| 61 | การพัฒนาห่วงโซ่คุณค่าที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานในเขตกรุงเทพมหานคร | นายชัยชนะ จงจิตจำนงค์ | สาขาวิชาการจัดการ | โครงการ Y-MBA(Huamark) จังหวัดกรุงเทพฯ | 2567 | 74 | |
| 62 | คุณภาพการให้บริการของผู้มาใช้บริการธนาคารพาณิชย์แห่งหนึ่งในจังหวัดสุพรรณบุรี | นายทวีสิน นุ่นรักษา | สาขาวิชาการจัดการ | โครงการ Y-MBA (Kanchanaburi) จังหวักกาญจนบุรี | 2566 | 75 | |
| 63 | แรงจูงใจและบรรยากาศในองค์กรที่มีอิทธิพลต่อความสุขในการทำงานของบุคลากรกรมบัญชีกลาง | นางสาวณิชานันท์ เจนคุณากร | สาขาวิชาการจัดการ | โครงการ Y-MBA(Huamark) จังหวัดกรุงเทพฯ | 2567 | 76 | |
| 64 | ความสัมพันธ์อัตราส่วนทางการเงินกับอัตราราคาหลักทรัพย์ของบริษทัที่จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย (SET) กลุ่มอุตสาหกรรมธุรกิจการเงิน หมวดธุรกิจธนาคาร | นางสาวธัญญารัตน์ วังสว่าง | การจัดการการเงิน | โครงการ Y-MBA(Huamark) จังหวัดกรุงเทพฯ | 2565 | 77 | |
| 65 | การจัดการทรัพยากรบุคคลด้านการพัฒนาบุคลากรที่ส่งผลต่อศักยภาพการทำงานของพนักงานในกรุงเทพมหานครและปริมณฑล | นางสาวสุลาวัลย์ จันทร์ห้างหว้า | สาขาวิชาการจัดการ | โครงการ Y-MBA(Huamark) จังหวัดกรุงเทพฯ | 2567 | 77 | |
| 66 | แรงจูงใจส่งผลต่อประสิทธิผลในการปฏิบัติงานของพนักงาน บริษัทอจานต้า แพคเกจจิ้ง (ไทยแลนด์) จํากัด | นางสาวชีวรัตน์ นาลาด | สาขาวิชาการจัดการ | โครงการ Y-MBA(Huamark) จังหวัดกรุงเทพฯ | 2565 | 79 | |
| 67 | หลักธรรมาภิบาลที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของข้าราชการ กรณีศึกษาสำนักงานเขตคันนายาว กรุงเทพมหานคร | นางสาวรุจิรดา มูลศรี | สาขาวิชาการจัดการ | โครงการ Y-MBA(Huamark) จังหวัดกรุงเทพฯ | 2565 | 79 | |
| 68 | ภาวะผู้นำองค์กรมีอิทธิพลต่อความพึงพอใจของผู้ปฏิบัติงาน บริษัทเอกชนในเขตจังหวัดกรุงเทพมหานคร | นางสาวสรรพ์วิทา อัษฏณัฐโยธิน | สาขาวิชาการจัดการ | โครงการ Y-MBA(Huamark) จังหวัดกรุงเทพฯ | 2565 | 79 | |
| 69 | ปัจจัยที่ส่งผลต่อพฤติกรรมการวางแผนทางการเงินส่วนบุคคลเพื่อเตรียมพร้อมสู่วัยเกษียณของบุคลากรที่ปฏิบัติงานในศูนย์ราชการจังหวัดพระนครศรีอยุธยา | นางสาวกัญจนา กาญจนสุนทร | การจัดการการเงิน | โครงการ Y-MBA(Huamark) จังหวัดกรุงเทพฯ | 2565 | 79 | |
| 70 | ศึกษาพฤติกรรมที่ส่งผลต่อการตัดสินใจซื้อเฟอร์นิเจอร์ของผู้บริโภคในจังหวัดกรุงเทพมหานคร | ประไพทิพย์ รสหอม | สาขาวิชาการตลาด | โครงการ Y-MBA(Huamark) จังหวัดกรุงเทพฯ | 2565 | 81 | |
| 71 | ปัจจัยภายในองค์กรที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน : กรณีศึกษาสำนักงานอัยการสูงสุด กรุงเทพมหานคร | นางสาวเกศกนก อินทรนิมิตร | สาขาวิชาการจัดการ | โครงการ Y-MBA(Huamark) จังหวัดกรุงเทพฯ | 2565 | 81 | |
| 72 | ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการสืบสวนสอบสวนคดีอาชญากรรมทางเทคโนโลยี กรณีศึกษาข้าราชการตํารวจฝ่ายสืบสวนสอบสวน | พ.ต.ต.หญิงอาริสฎา ศุภสุข | สาขาวิชาการจัดการ | โครงการ Y-MBA(Huamark) จังหวัดกรุงเทพฯ | 2565 | 81 | |
| 73 | แรงจูงใจในการทางานที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่กรมธนารักษ์ | นางสาวธัญญพัทธ์ ปั่นเส | สาขาวิชาการจัดการ | โครงการ Y-MBA(Huamark) จังหวัดกรุงเทพฯ | 2565 | 81 | |
| 74 | ปัจจัยแรงจูงใจที่มีผลต่อการปฏิบัติงานที่บ้านของพนักงานบริษัทเอกชนในกรุงเทพมหานคร | นางสาวศิวพร อาจณรงค์กร | สาขาวิชาการจัดการ | โครงการ Y-MBA(Huamark) จังหวัดกรุงเทพฯ | 2565 | 82 | |
| 75 | ความสัมพันธ์ระหว่างอัตราส่วนทางการเงินกับราคาหลักทรัพย์ของบริษัทในหมวดธุรกิจการแพทย์ | นางสาวกัญญชัญญ์ สุทธิสาร | การจัดการการเงิน | โครงการ Y-MBA(Huamark) จังหวัดกรุงเทพฯ | 2565 | 82 | |
| 76 | ปัจจัยที่มีผลต่อการตัดสินใจเลือกซื้อที่พักอาศัยของประชากรในจังหวัดกาญจนบุรี | นางสาวธนาวดี โตสวัสดิ์ | สาขาวิชาการจัดการ | โครงการ Y-MBA (Kanchanaburi) จังหวักกาญจนบุรี | 2566 | 82 | |
| 77 | การจัดการความรู้ที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการรับรู้ของเกษตรกรสานยางพารา | นางสาวนูรุลฮุรรียยะห์ ลาเตะ | สาขาวิชาการจัดการ | โครงการ Y-MBA(Huamark) จังหวัดกรุงเทพฯ | 2567 | 82 | |
| 78 | สมรรถนะการปฏิบัติงานของพนักงานในอุตสาหกรรมบรรจุภัณฑ์แห่งหนึ่งในจังหวัดสมุทรปราการ | รุ่งนภา นพรัตน์ | สาขาวิชาการตลาด | โครงการ Y-MBA(Huamark) จังหวัดกรุงเทพฯ | 2565 | 83 | |
| 79 | ปัจจัยที่ส่งผลต่อพฤติกรรมการออมและการใช้บริการสินเชื่อของสมาชิก ในสหกรณ์ออมทรัพย์การไฟฟ้าฝ่าผลิตแห่งประเทศไทย | นางสาวสมิตานัน ธรรมสนอง | การจัดการการเงิน | โครงการ Y-MBA(Huamark) จังหวัดกรุงเทพฯ | 2565 | 83 | |
| 80 | ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความตั้งใจที่จะประกอบธุรกิจส่วนตัวของประชาชนในอำเภอเมืองสุรินทร์ จังหวัดสุรินทร์ | นายพีระวิชญ์ ชื่นชม | สาขาวิชาการตลาด | โครงการ Y-MBA(SURIN) จังหวัดสุรินทร์ | 2565 | 84 | |
