ปัจจัยด้านการจูงใจและความคาดหวังที่ส่งผลต่อการตัดสินใจเลือกเข้าทำงานในระบบราชการของกลุ่มคน Generation Z
| ชื่อเรื่อง | ปัจจัยด้านการจูงใจและความคาดหวังที่ส่งผลต่อการตัดสินใจเลือกเข้าทำงานในระบบราชการของกลุ่มคน Generation Z |
|---|---|
| ชื่อผู้แต่ง | วโรกาส ลักขษร |
| สาขาวิชา | วิชาเอกการบริหารธุรกิจ |
| สาขาวิทยบริการ | สาขาวิทยบริการเฉลิมพระเกียรติ จังหวัดสุรินทร์ |
| ปีการศึกษา | 2568 |
| ไฟล์เอกสาร | ดาวน์โหลด |
| Hit | 8 |